บทความและเคล็ดลับ

เรื่องน่ารู้สำหรับคนหางานและบริษัทที่กำลังหาคน

ไม่ใช่ไม่อยากโต แต่ขอโตแบบไม่พัง: เจาะลึกกระแส 'Quiet Ambition' และวิธีที่องค์กรต้องปรับตัวรับคนทำงานยุคใหม่

เรื่องบริษัท

ไม่ใช่ไม่อยากโต แต่ขอโตแบบไม่พัง: เจาะลึกกระแส 'Quiet Ambition' และวิธีที่องค์กรต้องปรับตัวรับคนทำงานยุคใหม่

หากคุณเคยคิดว่าคนทำงานรุ่นใหม่กำลังหมดไฟและอยากทำงานไปวันๆ เพียงเพราะพวกเขาปฏิเสธการอยู่ดึกหรือไม่อยากไต่เต้าขึ้นเป็นผู้บริหาร คุณอาจกำลังเข้าใจผิดอย่างมหันต์ ความจริงคือคนทำงานยุคนี้ไม่ได้ขี้เกียจ แล

30 ต.ค. 25690

พอยื่นใบลาออกแล้วที่เดิมขอเพิ่มเงินเดือนให้: รับ Counter-Offer ดีไหม หรือควรเดินหน้าต่อ?

เรื่องบริษัท

พอยื่นใบลาออกแล้วที่เดิมขอเพิ่มเงินเดือนให้: รับ Counter-Offer ดีไหม หรือควรเดินหน้าต่อ?

ช่วงเวลาที่คุณรวบรวมความกล้าเดินเข้าไปในห้องทำงานของหัวหน้าเพื่อยื่นซองขาวแจ้งลาออก หลังจากที่แอบไปสัมภาษณ์งานใหม่จนได้ Offer ที่พอใจ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นกลับผิดคาด หัวหน้ามีสีหน้าตกใจ รีบปิดประตูห้อง แ

30 ต.ค. 25692

ไม่อยากคุมคนแต่ยังอยากโต: วิกฤตขาดแคลนผู้จัดการยุคใหม่ และทางออกขององค์กรที่ต้องเลิกบังคับให้ทุกคนเป็นหัวหน้า

เรื่องบริษัท

ไม่อยากคุมคนแต่ยังอยากโต: วิกฤตขาดแคลนผู้จัดการยุคใหม่ และทางออกขององค์กรที่ต้องเลิกบังคับให้ทุกคนเป็นหัวหน้า

ในอดีต ภาพความสำเร็จสูงสุดของมนุษย์เงินเดือนคือการได้เลื่อนขั้นขึ้นเป็น 'ผู้จัดการ' มีลูกน้องใต้บังคับบัญชา และได้ห้องทำงานส่วนตัว แต่ในปัจจุบัน หากคุณลองเดินไปถามพนักงานรุ่นใหม่ที่มีผลงานโดดเด่น คำตอ

30 ต.ค. 25690